Contractes de Treball

1. El contracte de treball

Concepte:

El contracte és un acord de voluntats, verbal o escrit, manifestat en comú entre dues o més, persones amb capacitat (parts del contracte), que s'obliguen en virtut del mateix, regulant les seves relacions relatives a una determinada finalitat o cosa, i al compliment poden compel · lir de manera recíproca, si el contracte és bilateral, o compel · lir una part a l'altra, si el contracte és unilateral.

Tipus de contractes de treball:

-Contractes indefinits sense bonifcació.
-Contractes indefinits o determinats bonificats.
-Contractes formatius.
-Contractes de duració determinada.
-Contractes de treball a temps parcial.
-Contracte de treball fix discuntinu.
-Contracte de treball de relleu.
-Contractes per persones amb discapacitat.
-Contractes realitzats amb personal investigador.



2. Tipus de contractes de treball:

-Contractes indefinits sense bonifcació.
-Contractes indefinits o determinats bonificats.
-Contractes formatius.
-Contractes de duració determinada.
-Contractes de treball a temps parcial.
-Contracte de treball fix discuntinu.
-Contracte de treball de relleu.
-Contractes per persones amb discapacitat.
-Contractes realitzats amb personal investigador.


3. El contracte per obra o servei determinat


Concepte:

La finalitat d'aquest contracte és la realització d'una obra o servei determinat, amb autonomia i substantivitat pròpia dins de l'activitat de l'empresa, això vol dir que la feina que es desenvolupi ha de ser especifica en el temps i l'espai. 

Així, l'activitat pròpia del cicle productiu de l'empresa que es considera normal o permanent ha de ser atesa pels treballadors/es fixos del centre de treball.

Exemple:

4. El contracte indefinit

Concepte: Son aquells que tenen una data certa d'inici, però en els quals d'entrada en desconeixem la durada o la data de finalització.

Exemple:

5. El contracte d'interinitat.


Concepte: És el que se signa amb treballadors o treballadores amb discapacitat i en situació d'atur, per substituir d'altres amb discapacitat que tinguin suspès el seu contracte per incapacitat temporal.