1. La Jornada de Treball.
Concepte:
La jornada de Treball o jornada laboral és el nom d'hores que dedica un Treballador a l'activitat per a la qual ha Estat Contracte professorat, computades diàriament, setmanalment o anualment.
És compatibilitza paper nom d'hores en els quals l'empleat desenvolupa la Seva activitat laboral, d'antuvi al dia o jornada laboral, si val, per extensió, també repercuteix en el compost de la setmana laboral, mes laboral i l'any laboral.
2. Calendari laboral i festes.
Concepte:
El Calendari laboral és un document en què ha de quedar plasmat tot el procés de concreció de la jornada de treball (des de la seva durada, la determinació concreta de l'horari i fins a la seva distribució regular o irregular al llarg de l'any).
Es tracta doncs d'un document que reflecteix el resultat a què s'ha arribat per disciplinar el temps de treball .
Contingut:
Per a l'elaboració del calendari es pot tenir en compte un contingut ampli donada la diversitat d'òrgans que intervenen com poden ser la pròpia llei, els convenis col·lectius , acords d'empresa, pactes individuals, etc ... No obstant això el contingut més comú sol ser el que segueix :
• Horari de treball
• Distribució anual dels dies de treball
• Dies festius, descansos setmanals, descans entre jornada i altres dies inhàbils .
També podrien ser incluibles altres continguts, com els ponts i el període de gaudi de les vacances (cada vegada són més els convenis col·lectius que exigeixen la inclusió en el calendari)
No ha de constar en el calendari laboral el descans compensatori de treball en diumenges i festius, previst en el conveni col·lectiu i el gaudi ha de ser pactat individualment entre empresa i treballador.
Tampoc cal que es faci constar els horaris flexibles que pugui gaudir una part del personal de l'empresa .
No hay comentarios:
Publicar un comentario